Trabajos de Analista Reclutamiento en Santa Lucía Milpas Altas

Guatemala Ciudad, Guatemala

Capacidad creativa para organizar actividades 6500

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Super 24 - Guatemala Ciudad, Guatemala

Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento Masivo para formar parte de nuestro equipo de talento humano. Experiencia mínima de [X] años en reclutamiento masivo. Apoyo en ferias de empleo y...

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DISTRIBUIDORA DEL ATLANTICO. S.A. - Calzada San Juan Zona 7, Guatemala

Manejo de plataformas para búsqueda de candidatos y publicación de empleos, así como en redes sociales y otras fuentes de empleo. 4250 GTQ

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BMC Jobs - Guatemala Ciudad, Guatemala

2 año de experiencia como analista de reclutamiento y selección de personal. Oportunidad de crecimiento 4999

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Distribuidora del Caribe de Guatemala, S. A. - Guatemala Ciudad, Guatemala

Experiencia previa en reclutamiento y dominio de Microsoft Office son requisitos clave para este puesto. Se busca Analista de Reclutamiento y selección para incorporarse en nuestro equipo de Recursos...

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. Manejo de Excel intermedio. Pasaporte vigente deseable.

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Corporación Integral de Diálisis, s.a. - Guatemala Ciudad, Guatemala

Estudiante universitario del 3er. año en la carrera de psicología industrial o procedimientos de recursos humanos Disponibilidad de horario

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Corporación Fenix - Guatemala Ciudad, Guatemala

Estudios superiores en Psicología organizacional o Industrial, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Gestionar el ciclo completo de selección filtrado de candidatos, entrevistas, aplicación... 7000

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Helado Sarita - Guatemala Ciudad, Guatemala

El trabajo es de tipo presencial y requiere una dedicación completa para asegurar que nuestros procesos de reclutamiento sean eficientes y efectivos. Disponibilidad de viajar cuando se requiera. El rol...

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GRUPO MRB MRB OUTSOURCING GT, S.A. - Guatemala Ciudad, Guatemala

Responsable de atracción, identificación y selección de candidatos calificados para cubrir vacantes de la organización de acuerdo con los procesos y políticas establecidas. 5500

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