Trabajos de Recursos Humanos en Villa Canales

Grupo CFE - Zona 14, Guatemala

-Dominio de todos los procesos de Recursos Humanos Requisitos: 18000 GTQ

en: mifuturoempleo.com - hace 24 días

Guatemala Ciudad, Guatemala

Gestiona desde la publicación de vacantes, evaluación de CV, coordinación de entrevistas hasta la contratación con expediente completo. Diseñar e implementar estrategias internas de atracción de...

en: gt.computrabajo.com - hace 28 días

GRUPO SOLID, S.A. - Guatemala Ciudad, Guatemala

Brindar apoyo en el área de recursos humanos o contabilidad, específicamente en el proceso de elaboración y control de las nóminas de los empleados. Registrar incidencias como Faltas Permisos 4000

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Unomas Outsourcing - Zona 5

GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO O ACTUALMENTE ESTUDIANDO 5500

en: unmejorempleo.com - hace 30 días

PASSION4PEOPLE OUTSOURCING - Guatemala Ciudad, Guatemala

Mínimo 4 años de experiencia en procesos de selección, atracción de talento y desarrollo organizacional. Experiencia en la implementación de procesos de onboarding y proyectos de desarrollo de talento...

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Infotree Service - Guatemala Ciudad, Guatemala

Gestionar procesos de reclutamiento para el equipo de fuerza de ventas y sector retail. Experiencia previa en reclutamiento para fuerza de ventas o sector retail indispensable. Apoyar en resolución de... 10000

en: gt.computrabajo.com - hace 29 días

CB Center Guatemala, S.A - Guatemala Ciudad, Guatemala

Conocimiento de portales de empleo y redes sociales como fuentes de atracción Habilidad de comunicación efectiva Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo 6000

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Guatemala Ciudad, Guatemala

4to año en la carrera de Administracion de empresas, CPA, Recursos Humanos. Funciones Beneficios adicionales. 9000

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Mínimo 3 años en posiciones similares, con experiencia comprobada en coordinación de programas de capacitación presenciales y virtuales. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional. Disponibilidad... 16000

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Identificar necesidades de capacitación en conjunto con los líderes de área. Evaluar la efectividad de la capacitación. Principales responsabilidades 7000

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