Trabajos de Agente en San Bartolomé Milpas Altas

Allied Global - Ciudad Guatemala, Guatemala

• Graduado de nivel diversificado comprobable AGENTE TELEFÓNICO DE COBROS Salario competitivo

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Grupo Cayalá - Guatemala Ciudad, Guatemala

Educación Graduado a nivel medio 1 año universidad deseable Habilidad en manejo de Office Excel, Word Habilidad verbal

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GHT TALENT - zona 13 cuidad de Guatemala

- Control de entradas y salidas de persona y vehículos - Disponibilidad de horarios - Atender llamadas 3900

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Elevar las quejas de los clientes al equipo de reclamaciones o a la dirección. Trabajar de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento de la empresa en relación con el volumen de llamadas y los... 4000

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Banco Ficohsa - Ciudad Guatemala, Guatemala

* Atención oportuna del flujo de llamadas/chat/correos/redes sociales que ingresan al canal de atención en el que se le asigna. Requerimos: 1025

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CTI CREATIVE TRADE INNOVATION, SOCIEDAD ANÓNIMA - Guatemala Ciudad, Guatemala

Enfoque en cumplimiento de metas, gusto por ventas y atención al cliente. Salario competitivo prestaciones comisiones mensuales. 3900

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JOSÉ PABLO CASTAÑEDA SANTIZO - Guatemala Ciudad, Guatemala

Beneficios Excelentes comisiones, crecimiento profesional y ambiente dinámico. Ubicación Guatemala

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Corporación Camino Real - Guatemala Ciudad, Guatemala

II año de Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín Deseable. Actualizar franelógrafos semanalmente. Secretaria Bilinge. 4500

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SERVICIOS ESPECIALIZADOS DE COBRANZA SEC - Guatemala Ciudad, Guatemala

Promover y orientar a los clientes sobre las opciones de pago, buscando el incremento de convenios de pago en su cartera. Experiencia de 1 año mínimo en carteras castigadas Salario base comisiones Prestaciones... 4000

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Tahu Talento Humano - Zona 13, Ciudad Guatemala

- Coordinación de gestiones corporativas por desperfectos de POS o casos Auxiliar el área de contabilidad manejando las líneas de crédito y los cobros a los clientes de la empresa y a los vendedores internos...

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