Trabajos de Salud Seguridad en Mixco

Humanda - Ciudad de Guatemala

• Licenciatura en Psicología Industrial, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín • Excelentes relaciones humanas, habilidad de comunicación, don de servicio Objetivo del Puesto: • Contrato...

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El Tejar, Guatemala

Formación como Bombero Profesional, Enfermero Profesional, Estudiante de Ing. Industrial Conocimientos en EPP y manejo de químicos Conocimientos en atención prehospitalaria OFRECEMOS

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Tk Elevadores - Guatemala - Guatemala

Hacer seguimiento en llenado y control de documentación y registros del sistema. Ejecutar inspecciones en campo para medir el cumplimiento de normas. Jornada laboral: Tiempo Completo Jornada laboral: Tiempo...

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Tk Elevadores Centro América - Guatemala Zona 10

* Conocimientos de legislación vigente em temas de SOSI, Trabajos en alturas y en Construcción. * Efectuar plan de seguridad y salud ocupacional y cronograma anual de capacitaciones.

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Plastikito - Km. 21 Carretera al Pacífico Villa Nueva

-Conocimientos en Salud y Seguridad Ocupacional Requerimos: Ofrecemos Q4500 - Q5000

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Experiencia de 4 años como Supervisor o Coordinador de temas de salud y seguridad ocupacional, Supervisor de Proyectos Poseer medio de transporte propio.

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Villa Nueva, Guatemala

Asegurar en rutinas de inspección a todas las áreas operativas de planta la ejecución de las actividades, planificando y coordinando al personal necesario, cumpliendo con las normas de salud, seguridad...

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Ferreteria El Globo - Guatemala, ciudad

• Conocimiento y experiencia en tema de Salud y Seguridad Ocupacional. • Procesos de reclutamiento y selección • Salario Q.5500.00 con bonificación incluida • Experiencia en nóminas, IRTRA, IGSS REQUISITOS... 5500

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San Miguel Petapa, Guatemala

Verificar constantemente la calidad ejecutada en cada entregable de los proyectos asignados para garantizar que cumpla con las condiciones y especificaciones requeridas por la organización, detalladas...

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Guatemala Ciudad, Guatemala

Enfocar la labor del departamento de Gestion de Talento Humano en función de los objetivos de la organización. Promover una cultura corporativa para la retención del talento. 12000

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