Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias y procesos orientados a la atracción, integración, capacitación y desarrollo del talento, con el objetivo de fortalecer el desempeño organizacional, impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar el alineamiento con la cultura ADN AJE y objetivos estratégicos de la empresa.
Ejecutar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección por competencias: A través del desarrollo de marca empleadora, estrategias para la atracción y selección, para asegurar la incorporación de talento idóneo, alineado a los valores, cultura y...