Responsable de coordinar el área de Nómina y Compensaciones de la Corporación, para el control de los procesos, implementación de programas de compensación, escalas salariales y beneficios para los colaboradores.
Requerimos
Cierre de Pénsum en Contaduría y Auditoría
3 años en el puesto como Coordinador o Encargado de Nóminas, Planillas, Compensaciones
Experiencia en procesos de compensación, cálculo de planilla, gestiones y relaciones laborales, manejo de personal
Conocimiento en la coordinación del área, gestión de procesos de nómina, pago de bonos extras o beneficios, elaboración...