REQUISITOS:
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en un entorno de outsourcing.
- Experiencia en la ejecución de procesos operativos, técnicos y administrativos, específicamente en procesos de reclutamiento y selección completos, incluyendo validación de documentación.
- Estudios universitarios en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, Empresas o carrera afín.
- Conocimientos de herramientas y tecnologías de reclutamiento y selección.
- Disponibilidad para trabajar en un horario flexible y adaptarse a las necesidades del cliente. […]
- Salario...