Responsable de coordinar, evaluar y garantizar el desarrollo eficiente del proceso de Reclutamiento y Selección del personal
Requisitos
Experiencia en Reclutamiento y Selección de personal, puestos operativos y administrativos de Recursos Humanos y otros departamentos
1 año de experiencia como Analista de Recursos Humanos
Experiencia básica en reclutamiento y Selección
Dominio de Excel y tablas dinámicas
Con iniciativa para búsqueda, detallista para cumplir el proceso de reclutamiento según las políticas y cultura organizacional.
Manejo de plataformas para búsqueda de candidatos y publicación...