Brindar Soporte a la ejecución de las estrategias de Talento Humano, en todo lo relacionado a acciones de personal, en base a los aspectos legales del país, normativas y políticas internas.
REQUISITOS
Pensum Cerrado o licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Industrial o similar.
Mínimo 2 años de Experiencia como Generalista de Talento Humano o roles similares.
Amplio conocimiento en procesos de gestión del talento.
Uso de Herramientas laborales, MINTRAB, IGSS, Planillas
Contar con Licencia de conducir